组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当运用（ ），建立健全干部人事档案科学利用机制，为干部资源配置、领导班子建设、干部队伍宏观管理、组织人事工作规律研究等提供精准高效服务。
干部人事档案利用工作应当强化服务理念，严格利用程序，创新利用方式，提高利用效能，充分发挥（ ）。
严禁擅自（ ）干部人事档案材料。
干部人事档案副本由正本主要材料的（ ）构成。
县（市、区、旗）以下机关（单位）的干部人事档案可以按不同类别、身份，由县（市、区、旗）（ ）等分别集中管理。
（ ）是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。
干部人事档案工作机构及其工作人员对于应当归档的材料准确分类，逐份编写材料目录，整理合格后，一般应当在（ ）个月内归档。
全国干部人事档案工作在（ ）领导下，由中央组织部主管，各地区各部门各单位按照干部管理权限分级负责、集中管理。
干部人事档案内容根据新时代党的建设和组织人事工作以及经济社会发展需要确定，保证（ ）。
干部人事档案利用方式主要包括（ ）等。