干部人事档案分为（ ）。
建立由中央组织部牵头、中央和国家机关有关部门参与的（ ），研究完善相关政策和业务标准，解决有关问题，促进工作有机衔接、协同推进。
组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当运用（ ），建立健全干部人事档案科学利用机制，为干部资源配置、领导班子建设、干部队伍宏观管理、组织人事工作规律研究等提供精准高效服务。
干部人事档案工作需做到“三个服务”：服务广大干部人才，服务（ ），服务新时代中国特色社会主义伟大事业。
组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构，每管理1000卷档案一般应当配备（ ）名专职工作人员。
干部人事档案利用工作应当强化服务理念，严格利用程序，创新利用方式，提高利用效能，充分发挥（ ）。
在干部日常管理中，为了熟悉了解干部，研究、发现和解决有关问题时，可以查阅干部人事档案么？
干部人事档案工作应当遵循党管干部、党管人才；依规依法、全面从严；分级负责、集中管理；（ ）； 方便利用、安全保密五大原则。
日常管理工作中，组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当执行国家档案管理的有关法律法规，接受（ ）档案行政管理部门的业务监督和指导。
材料形成部门应当按照相关规定审核材料，在材料形成后（ ）个月内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。