当前答题:《党政领导干部选拔任用工作条例》知识自测 剩余题量:9
选择题
1对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依规依纪依法予以( )使用,并视情节轻重给予处分。
1强化专业素养考察,深入了解( )等方面的情况。
1党政领导职务拟任人选,在讨论决定或者决定呈报前,应当根据职位和人选的不同情况,分别在( )等有关领导成员中进行酝酿。
1实行( )制度。对决定任用的干部,由党委(党组)指定专人同本人谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和需要注意的问题。
1根据实际需要,针对不同层级、不同岗位考察对象,实行( )考察,对党政正职人选,坚持更高标准、更严要求,突出把握政治方向、驾驭全局、抓班子带队伍等方面情况的考察。
1提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级( )个以上职位任职的经历。
1( )对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查,认真受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉,制止、纠正违反本条例的行为,并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。
1个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地( )。
1领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的,可以通过( )产生人选。
1地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位上任职满( )年的,必须交流。
确定