选择题
1、因不适宜担任现职调离岗位、免职的，（ ）年内不得提拔。
1、党政领导干部应当（ ）提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
1、根据实际需要，针对不同层级、不同岗位考察对象，实行（ ）考察，对党政正职人选，坚持更高标准、更严要求，突出把握政治方向、驾驭全局、抓班子带队伍等方面情况的考察。
1、实行（ ）制度。对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。
1、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（ ）年内不安排领导职务，（ ）年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。
1、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ ）个以上职位任职的经历。
1、实行地方党委组织部门和纪检监察、巡视巡察、机构编制、审计、信访等有关机构（ ）制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息、交流情况、研究问题，提出意见和建议。
1、党委（党组）及其组织（人事）部门按照（ ）履行选拔任用党政领导干部职责，切实发挥把关作用，负责本条例的组织实施。
1、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。
1、党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在（ ）等有关领导成员中进行酝酿。
确定