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考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把( )。

  • A政治关、道德关、能力关、纪律关、廉洁关
  • B政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关

实行党政领导干部辞职制度。辞职包括( )。

  • A因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职
  • B自愿辞职、引咎辞职和责令辞职

实行( )制度。对决定任用的干部,由党委(党组)指定专人同本人谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和需要注意的问题。

  • A谈心谈话
  • B任职谈话

考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见,并由( )签字。

  • A党委(党组)书记、纪委书记(纪检监察组组长)
  • B党委(党组)书记

考察地方党政领导班子成员,应当把( )和党的建设等情况作为考察评价的重要内容,防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。

  • A经济建设、政治建设、文明建设、民生建设、生态文明建设
  • B经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设

党政领导干部应当( )提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

  • A同级
  • B逐级

同一地方(部门)的党政正职一般( )易地交流。

  • A不同时
  • B同时

党政领导干部因健康原因,无法正常履行工作职责( )年以上的一般应当免去现职。

  • A半年
  • B一年

由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律监察委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命的党政领导职务,任职时间自( )任命之日起计算。

  • A当选、决定
  • B批准

对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依规依纪依法予以( )使用,并视情节轻重给予处分。

  • A免职
  • B免职或者降职