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( )负责全国干部人事档案工作的宏观指导、政策研究、制度建设、协调服务和监督检查。

  • A人力资源和社会保障部
  • B中央组织部

组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当按照国家相关标准和要求,加强档案信息资源的规划、建设、开发和管理,提升档案信息采集、处理、传输、利用能力,建立健全( )的干部人事档案信息化管理体系。

  • A安全、便捷、共享、高效
  • B安全、高效、绿色、经济

《干部人事档案工作条例》适用于党政领导干部、机关公务员、参照公务员法管理的机关工作人员,国有企事业单位领导人员、管理人员和专业技术人员的人事档案管理工作么?

  • A适用
  • B不适用

各级党委领导本地区本部门本单位干部人事档案工作,贯彻落实党中央相关部署要求,研究解决( )等问题,将干部人事档案工作列为党建工作目标考核内容。

  • A干部选拔、任免与管理方面
  • B工作机构、经费和条件保障

查阅干部人事档案应当2人以上,一般均为( )。

  • A党员
  • B干部

组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当运用( ),建立健全干部人事档案科学利用机制,为干部资源配置、领导班子建设、干部队伍宏观管理、组织人事工作规律研究等提供精准高效服务。

  • A大数据等信息技术
  • B互联网信息技术

《干部人事档案工作条例》自( )起施行,1991年4月2日中央组织部、国家档案局印发的《干部档案工作条例》同时废止。

  • A2018年11月20日
  • B2019年1月1日

干部人事档案履历类材料,主要有( )和干部简历等材料。

  • A《干部履历表》
  • B《干部自传》

干部人事档案内容根据新时代党的建设和组织人事工作以及经济社会发展需要确定,保证( )。

  • A真实准确、完整规范、内容详实
  • B真实准确、全面规范、鲜活及时

干部所在单位或者协管单位干部人事档案工作机构根据工作需要,可以建立副处级或者相当职务以上干部的干部人事( ),并且负责管理。

  • A档案正本
  • B档案副本