加强干部选拔任用工作全程监督，严格执行干部选拔任用全程纪实和（ ）等制度。

突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、（ ）等方面的情况。

双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起（ ）未予答复的，视为同意。

实行（ ）制度。对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。

党政领导干部应当（ ）提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

（ ）对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查，认真受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉，制止、纠正违反本条例的行为，并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。

同一地方（部门）的党政正职一般（ ）易地交流。

实行地方党委组织部门和纪检监察、巡视巡察、机构编制、审计、信访等有关机构（ ）制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息、交流情况、研究问题，提出意见和建议。

党政领导干部因健康原因，无法正常履行工作职责（ ）年以上的一般应当免去现职。

党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。